谢邀答！人脉就是正德！正义！善德！诚实！难中挺身！享福退知！雪中送炭！
“做事不如做人”，我理解，“做事就是做人”。人的品性都是从做事上体现出来的。
怎么发展人脉？有人认为，发展人脉就是攀高枝，其实人家也不缺你一个人脉，所以这样的建立起来的人脉是没啥用的。发展人脉，其实就是你帮过多少人成长，你帮过的人，才会支持你。成为你的人脉。
问：做事不如做人，人脉决定成败？
答：这句话不无道理，却有失偏颇。
我的理由：
①"做事先做人"等同于"子欲为事，先为人圣"的古训，告诫我们人品差，做不成大事，然而现实却戳瞎了我们的双眼，以至让普遍人绝望到发出"做人难，难做人"的感叹，再次强调，不是个例，做人要有底线和原则，标准在哪？
②"人脉决定成败"可谓千金玉律，在特定的环境，特定的圈子才有效，悲催的是，普通人压根就没资源，没土壤，没机会，哪来什么人脉，只想弱弱的说一句，自圆其说的论调，需要"万事俱备，只欠东风"的决定性因素才成立，别想太多，先有个健康的身体，有个良好的心态再说。
③类似说法，触目皆是，尤其在信息满天飞的今天，对于这些只存在于意识形态中，只存在于特定先决条件中的话语，应该选择性的去理解，不能一概而论，更不能盲信盲从。
④长期以来，不合时宜，有背常理的古训，禁锢了太多的思想和行为，对于我们普通人来说，会自觉不自觉的陷入到悲观情绪中走不出来，好像只有默守陈规，循规蹈矩，按步就班才是正道，其实，我们更需要突破。
⑤允许有不一样的声音出现，而且有勇气讲出来，比如说"知识改变命运"，突然听到有人说"智慧改变命运"，突然感觉后者更有道理。
问：你怎么发展自己的人脉？
答：先做好自己，不靠自己坚持不懈的努力，得到也会失去，我不喜欢顺其自然，更愿意水到渠成，笑对人生即可。
很高兴能够回答这个问题
我下面就直接进入主题，我是怎么发展人脉的？
1个首先是自己的形象一样很重要。要保持干净整洁大方，来显得有亲和力，中规中距。
2也要帮助自己，帮助他人，才能得到大的认可，才会慢慢扩大自己的人脉。
3要学会尊重他人，也要记住别人的名字才会被别人容易记住你,也是一种尊重。
4你要自己也要有能力，你自己努力了别人才会靠近你，你对别人的帮助有所价值，才会得到别人的认同。
5要学会察言观色，随机应变。这种交际能力是必须的。你才会认识更多的人，才会有更多的人去认识你。
所以说做事不如做人，这个是有一定的道理的，你去把人做好了才能把事给做好。这是很接地气的话题。
我的话就这么多希望可以帮到你
关于如何发展自己的人脉这个问题，我仅代表我个人的主观想法总结为以下几点：
1. 形象是第一步，整洁得体、干净利落，看起来才会显得中规中矩
2. 独立自强，自信乐观，是与众不同的气质，会吸引更多优秀的朋友
3. 记住他人的名字，把对他人的尊重放在心里，用实际的行动表现出来
4. 宽宏大量，只有以德报怨，最终必能感受到一个充满爱的世界
5. 助人即助己，俗话说“一个好汉三个帮”，每个人取得成功都需要他人的帮助
6. 亲和力，在人际交往中亲和力具有无穷的力量，人与人之间交往，与他人为善，才会做出一番成绩
7. 真诚的关心他人要很无私，要尽量少给他人出难题
8. 值得被他人信赖是幸福的事情，而懂得信赖他人就是高尚的行为
9. 懂得察言观色，学会随机应变，和什么样的人聊什么样的天，不钻牛角尖，别太在乎结果，过程最有价值
10. 自我调节能力要强，因为人不是神仙，总会因为一些人或者一些事而烦恼，所以要学会调节和控制自己的情绪
11. 换位思考，站在别人的角度去看待，不要嘲笑他人
12. 与人分享，快乐和他人一起分享，就会更快乐，他人帮你分担烦恼，你就不会觉得那么烦恼了
13. 适应能力，现代社会中到处充满激烈的竞争和瞬息万变的社会节奏，每个社会成员都应该拥有强大的适应能力
总结，汉语中的“人”，很形象，很有韵味，那就是两个人之间的相互支持，大家相互帮助，这是最简单的解释，也让这个世界变得更加温馨、和谐。
先做人后做事！
发展人脉，个人能力是“1”，诚信、善良、谦虚、责任感等等这些都是“0”，有了“1”，后面的“0”才会产生价值。
个人能力，要么你有极强的专业知识，专业能力，让大家都佩服你。如果没有，不妨做个信息中转站，掌握大量信息也一样是能力。
互联网的本质就是信息与人、人与人的连接，如果你来做这个信息中转站，何愁优质人脉不跟你连接。
赞同这个观点，做人要向圣贤境界看齐，古语说:帝王之业，圣人之余事。你想一下，称王称霸都不在话下，谋生吃饭当然难不住。所以做事不如做人。后半句人脉决定成败，看看你身边的成功人士，谁能离开贵人相助，相反亦然。我认为发展人脉顺其自然，真诚待人就好，因为我只想做个平凡人。但想要有所成就的人，一定要刻意结交名利场上的人，因为他们掌握一个地方的机会和资源，
我给出三个步骤的建议：
第一步， 你问问自己，是不是已经对他们表达了你的友善，如果你之前一直忽略了他们，那么，在他们的世界里，你就不是朋友，他们做些不道德的事情，也更容易被宽恕。
第二步， 如果你之前确实从未对他们表达过友善，我建议你补上这个动作，因为你想让别人怎样对待你，你就应该怎样对待他人。
你后补上的这个友善，给了双方一个机会不去树敌，而是交朋友。
人生不易，能少一个敌人就尽量少一个。
那话说回来，如果你之前已经对他们表达过友善了，他们却没领情，对你不友善，那么，直接忽略他，如果他们实实在在伤害到了你的利益，你就反击。
第三步， 如果一段时间之后，他转变了态度，想过来和你交朋友，那就尽释前嫌。所谓不打不相识，面对未来永远比纠结于过去更有格局。
人脉很重要
做人做事都是相互的，做好自己诚信为人，维护好关系，先做人后做事
没钱的时候用服务买人脉，服务上来了用人脉换钱。
很多年前我曾听说过这样一句话：天资好不如学问好，学问好不如做事好，做事好不如做人好。做事主要是指自身的工作才能、专业技能，而做人一方面是指内在的人格和人品，另一方面指的就是如何处理自己与他人的关系，也就是人际交往的能力。
人际交往能力可以大致地分为两种：第一种是沟通表达、交际应酬、察言观色等方面的能力，第二种是拓展、维护交际圈并整合人脉资源的能力。这两种能力虽然是一个统一的整体，但毕竟存在某些方面的区别。举个简单的例子：当你坐火车的时候跟坐在旁边的人交流沟通，这是第一种能力；而你在跟他交流以后保持长期的联系并在合适的时候让对方给自己事业上某种帮助，这便是第二种能力了。姑且把这两种能力分别称为“交际”和“人脉”吧。
人际交往的木桶效应
木桶是由多块木板围合而成的，其容积并不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那一块。这便是人们常说的木桶原理。一个人要想取得成功固然需要多方面的能力，而如果说其他方面的能力分别是木桶桶身的一块木板，这些能力中最差的一项决定着成功的大小，而人际交往能力则是整个木桶的桶底，桶底决定着能不能装水，人际交往能力则决定着究竟能不能成功。
张强毕业于成都一所高校，是一名非常优秀的平面设计师。大学毕业以后，张强一直供职于深圳某知名广告公司，凭借优异的美术功底和突出的平面设计能力，他用几年时间从一名普通的职员做到了公司的创意总监，继而又被提升为副总经理。与此同时，他相继买了一套80余万的房子和一辆近30万的车，银行里还存了几十万元。
眼看创业已经水到渠成，张强便辞去了公司的职务，自己成立了一家广告公司。原来张强主要负责创意和设计等方面的工作，很少与客户直接协调、沟通，而现在他却必须与客户面对面了。张强是一个非常恃才傲物的人，人际交往能力更是捉襟见肘。有一次跟客户探讨一个平面广告的设计时，客户对张强提交的方案提出了几点意见。张强不但没有尊重对方的意见，而且反唇相讥：“我做了好几年广告了，我对自己的作品有足够的信心。稍微有点艺术欣赏力的人都不会像你一样对我的作品提出这么不专业的意见。”我想跪在街上磕头的乞丐听到这么尖酸刻薄的话都可能失去活下去的勇气吧。
没过多久，原本就非常有限的几家客户都相继跟张强断绝了来往。老客户尚且相继流失，要想拓展新的业务自然难上加难。一年以后，张强的房子和车子都被变卖了，银行里的几十万存款也在转眼之间变成十几万贷款。走投无路之际，他只好解散了自己的公司，另外找一家广告公司打工去了。可谓是“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”。
因为没有一个结实的桶底，张强的整桶水在顷刻间流走了，尽管桶身的每一块木板都那么高。为什么人际交往能力会起到如此关键的决定性作用呢？
柏拉图说：“人是没有羽毛的两脚直立的动物。”他的一个学生便把一只鸡拔光了毛，说：“这就是老师所说的‘人’！”马克思的概念就要严谨多了：人是社会关系的总和。也就是说，任何人都是生活在社会关系之中的，正是错综复杂的社会关系才让人成其为人。而社会学里有这样一个概念：人的社会化。每个人成长的过程就是他从一个自然人成长为社会人的过程，每个人都在走向越来越复杂的人际关系：从血缘关系到同学关系，从朋友关系到姻亲关系，从师生关系到业务关系……
既然人是社会化的动物，人的事业也就是社会化的事业，成功和失败都是放在社会关系的环境之中来衡量的。一个成功的广告策划之所以成功，不过是因为他能够促进生产商和消费者之间的社会关系罢了。既然一切事业和工作都是发生在社会关系之中，那么，处理好自己与其他社会元素的社会关系便成为了成功的基础和前提。所谓人际交往，顾名思义，就是指人和人之间的交互往来。如果没有很好的人际交往能力，也就无法协调好自己参与的各种社会关系，自然就无法在这种社会关系中成就一番事业了。
以下是我编写的一份关于大学生人际交往能力的测验题，请回答“是”或者“不是”。因为我并没有接受过非常系统的心理学教育，所以题目的设置可能不够科学，但是对于你评估自己的人际交往能力应该会有所帮助。
1. 你在别的班级、别的院系是不是有很多朋友？
2. 你跟老师在课堂之外有接触吗？有没有登门拜访过一些老师？
3. 在你缺钱花的时候会不会有很多同学愿意借钱给你？
4. 在同学聚会上，你是不是总能成为一群人中的关键人物？
5. 在火车上你会跟旁边的人聊得很投机吗？
6. 如果你在火车上跟某个人聊得很投机，下了火车以后你会与他长期保持联系吗？
7. 你是否愿意担任会议主持人或者活动组织者？
8. 当你去找学校领导签字或盖章，你是不是自始至终一点儿紧张的感觉都没有？
9. 你能比较敏锐地察觉别人说话时的弦外之音吗？
10. 跟别人交谈的时候，你能够掌握话题的主动权吗？
11. 你能不能跟你非常讨厌的同学心平气和地聊天？
12. 课堂即兴发言的时候，你能条分缕析并用一二三来归纳自己的观点吗？
13. 如果让你到陌生的宿舍去推销一本书，你能不能非常轻松、自然？
14. 你知道你的朋友们在饭局上分别喜欢点什么菜吗？
15. 你会不会经常性地主动与中学时期的朋友保持联系？
16. 你是不是一个比较有幽默感的人？
17. 当你拒绝一个向你求爱的人以后，你们还会是关系密切的朋友吗？
18. 你是不是说话非常谨慎，并且在醉酒的时候依然如此？
19. 对于曾经得罪过你的人，你能不能原谅他？
20. 当你邂逅一位久未联系的朋友，彼此都忘记了对方的名字，你能让双方都不尴尬并且很含蓄地知道对方的名字吗？
以上这些题目你有多少个答案是肯定的呢？如果每一个肯定的答案得到5分，那么，你的人际交往能力得分多少？如果得分在70分以下，那就很有必要加强交际能力了。
要改善人际交往需要从两个方面来考虑：第一是自己的内在品质，第二是人际交往的技巧。很多人一味地注重提高交际技巧，却忽略了自身素质的提高。有调查数据表明，82.9%的人只愿意与具备优秀个人品质的人交往，所以，要想改善自己的人际交往，首先应该提高自己的人格魅力，只有让自己成为一个有着高尚人格魅力的人，人际交往的技巧才能得到施展的平台。
诚信 互助
以诚待人、为人所用!
