共有5条回答
清风相伴游世界04月11日
回答于 回答于04月11日
员工就不应该用公司电脑聊天。公司不能查员工手机。但电脑是公司的,查聊天记录,员工也没有办法阻止。但这种行为很不好,俗语说“用人不疑,疑人不用。”伤员工的心,留不住人。
陈鉴斌04月08日
回答于 回答于04月11日
查公事可以,看私信不应该。
老胶东老物件儿104月07日
回答于 回答于04月11日
医疗器械有限公司。怕泄露回扣比例吗?怕技术人员全部加起来的技能超越西门子?想通了吗?怕查后账了?
天佑王艺雯86004月21日
回答于 回答于04月11日
每一个人都有自己的权利。评什么查看别人的手机,电脑是公司的,也经过本人的允许才可以查。人权懂吗?
刚哥04月07日
回答于 回答于04月11日
一公司无权强行查阅员工隐私。二公司辞退员工违法应给予补偿或继续留用工作。三员工受到侵害后应申请劳动仲裁,仲裁后也可向法院起诉。综上所述!实际生活中公司或老板不会无故查看员工隐情,应该是有原因的,只要不严重应该相互配合工作。
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