工作做得不开心，但是工资还不错，要不要辞职？

取决于您的经济实力！如果您的生活水平不会因为辞掉工作而降低，当然可以辞职，不能委屈自己！如果这份工作是您的主要经济来源，辞掉工作后生活质量下降，建议您坚持下去！

工作只是赚钱的渠道，不要让工作上的不愉快影响了自己的心情！认真工作，开心生活就好了！

我建议不要辞职。听听我的看法吧

看你的介绍，个人能力不错，也有自己想法，就是辞职，选择第一、第二都可以。

1、开心工作的重要性

一个人做事情开不开心很重要，开心做事半功倍，心情舒畅，不开心做事事倍功半，憋屈吧啦，人生短短何必这么为难自己，又不是没有能力，又不是人在屋檐下不得不低头，不必忍辱负重？不开心的工作时间长了会带来负面情绪，给家庭生活、个人心里带来不利影响，得不偿失。

2、年轻就是资本

看你的能力这么强，又有年轻资本，还有社会资源（有同事的公司可以工作、有自己客户资源可以独立山头），那就拼搏几年 ，不负韶华，杀出一条路来，年轻就是资本，多做点事怕什么？累一点怕什么？即使中途失败，有能力还怕没有饭吃？年轻就是机会，另外条件也允许，那就去闯一闯的，不要有过多担忧，相信自己。

3、收入影响

总体看，选择1、2对收入暂时可能会有一定影响，长远看是增长的，用自己的开心和拼搏换来收入的增长，何乐而不为呢？

祝好运。

谢谢邀请！我就进来说几句:假若是我，我不会换工作，尤其是小人想难为我，我更加不会换，换了工作的话不正好落了小人的圈套。一个人的好坏并不是一个人说了算，公司也非小人所开，只要自己好好工作，争取得到大多数人和领导的信任。

哈喽，您好。

我是鱼的好涵，很高兴能够回答您的问题。

您的问题是:做了一份自己非常不喜欢的工作，工资很高，是否该辞职？

第一，您不必在工资高低中做抉择，您现在处于一个高工资的一个工作。那么证明你有一定的能力，工作经历，工作经验，还有个人能力。都是相对不错的，就算是你现在离开了自己这个不喜欢的工作。有一天你还是会选择到自己喜欢的工作，拥有一个不错的工资的。所以你的纠结点不应该再是工资高低之中。

第二，你要进行考虑，如果现在你离开了这个高工资的工作，您是否可以再得到一个？相映工资，而且是你喜欢的工作，如果就算你现在离开的话，得到的是一个低工资，且自己不喜欢，更处于劣势的一个工作的话，那么为什么要有这个选择呢？

第三，诗和远方是需要门票的。我们的生活不只需要自己喜欢，因为兴趣是可以培养的，但是每天的生活，柴米油盐都是需要这些公司来支撑的。不要轻易辞职，但是一旦你有了自己的想法，可以坚决的离开。如果你觉得这份工作让你已经很讨厌了，你不喜欢这份工作，这份工作给你带来压力和痛。那你就辞职吧，人生这么短暂，你一定要在快乐中因为工作让我们生活的70%以上。极大的占有了我们的生活，所以一定要选择一个让你轻松，至少让你心中，没有那么多烦恼的工作。

以上就是我的建议，希望我的建议能够对你有帮助。再见！

建议辞职。

人活于世，哪有那么多十全十美的。世人慌慌张张，不过图碎银几两，偏偏这碎银几两，能解世间万种慌张。既然不开心，为何委屈了自己，思维取决于高度，行动取决于成败，挣钱的方法很多种，看你如何取舍！

三十而已，活着在于折腾，敢于挑战，此时不搏待几时。更何况你已经积攒了五六年的相关方面工作的经验，有着固定的客户资源，解决问题的能力也得心应手。现在国家政策好，鼓励自主创业，相关部门给予最大能力范围之内的扶持。万事俱备，只欠东风，为什么不试一试自己当老板，经营一家企业那？

拿我一大学同学举个例子，做了几年导游，与朋友合伙注册一家国际旅行社，风生水起，疫情风波下企业宣布破产，但并为阻挠他前进的步伐。网红的名签下，转行做民宿，又是央视的常客，事业也越做越大，如今打算把公司签到正大中心，前途坦荡，未来可期！那么，朋友，你不迈出那一步，怎知你能力的拉伸有多长，事业能做到多大化。

朋友，如果你准备好了！祝福你，一路绿灯，事业蒸蒸日上，前程似锦，富豪榜上走一遭！

你好很高兴回答你的问题，你的困惑问题我仔细看了，从你说的来看你目前有可以有三个选择，单干，跳槽，在原公司继续坚持。我想说的是不管你做何种选择都不会轻松，都很累，

比如说离开原来的公司，出来重新开一个公司，我自己感觉不是那么容易，而且自己创业肯定很累至少刚开始如此，自己重新成立公司是需要时间需要过程需要长期坚持，没那么快，这一块你自己是否有想过，而且压力会很大，有很多以前不需要你管的事现在都需要你自己去做，这一点你要想清楚。当然你是做什么的我不知道，每个行业也不同，我只能从我所了解的方面去说。

跳槽到另外一家公司，不过你这挺特别的，有熟人，你的前同事和前领导，而且你应该做的还是以前的工作，熟门熟路，工作方式方面也很灵活，人性化就是收入没有以前那么高了，这个我觉得你可以好好考虑。一个人工作的环境很重要，你之所以不愿意在原来的公司上班，无非就是因为环境让你不开心，感觉人累心累。这一点我完全可以理解你，曾经我也是因为在原单位干的不开心选择离开重新开始，但是从你自身来看你要考虑清楚，每一个人性格不同，面临的环境条件有差异，最后结果也不同。只能以一个过来人的身份告诉你要考虑清楚，千万不可太冲动了。

还有我看见你有房贷，30多岁应该还有家庭负担，收入这块当然要考虑清楚，如果实在想换份工作的话，我建议你不行的话可以去前同事前领导的公司。或者再和现在的公司领导好好谈谈，看能不能有所改变，不知道能不能帮助到你，希望你开心顺利！

工作做得不开心，但是工资还不错，估计题主对自己这份工作唯一满意的地方就是工资还是可观的。现在因为工资收入太低而想辞职的人大有人在，但是辞职这件事情不是一时冲动就可以做出决定的，辞职后你有没有为自己想好后路？因为做的不开心，不合自己的心意就辞职，辞职后就会开心了吗？

大多数人也都是有着房贷、车贷和信用卡等每个月的固定支出，如果真的失去工作，家庭能撑多久？所以辞职这件事情还是要慎重考虑。

题主也列举了自己目前的三项选择，那么接下来就这三项选择来一一分析一下。

1.换一家有前同事和前领导的的公司，工作比较灵活，领导也比较人性化，工资前半年至一年可能不如现在，但长期看不会差。

您说的这个公司是前公司吗？如果是前公司的话，那要想清楚自己当初为什么要从这里辞职，现在再回去该如何面对？如果是这个公司只是有前同事和领导，你跟他们的关系又很好，他们也会推荐你去，这也不失为一种选择。

但是你又说了刚开始半年至一年收入可能不太高，那就要考虑你现在的情况了，能不能接受变低的工资，要综合考虑家庭的收支情况。个人建议，这个选择暂时保留。

2.自己拉几个同事出来，成立一家小规模的公司，利用自己手上的客户资源来工作，做得好收入能达到现在的两倍，做得不好也能达到80%，就是要做的事情比较多。

这个选择就是准备创业了，创业不是一件简单的事情，不是说说就能办得到的。综合考虑各方面，自己操心的事情也会很多。既然选择创业就要坚持下去，需要考虑的事情也要提前考虑清楚。

首先，题主说可以拉几个同事出来一起成立小规模公司，等到真的要做的时候会有几个同事出来跟你一起？

其次，利用自己手上的客户资源，要考虑清楚这些客户资源会不会真正的把项目交给你一个刚成立的新公司？

最后，创业的过程是艰难的，你有没有做好充分的心理准备？

充分想清楚这几个问题，你的答案如果都很明确，你创业的心也很坚定，那我觉得这个选择或许会是一个很好的选择。30岁出头的年纪，本来就应该为了生活努力拼搏，不试一把怎么知道自己行不行。

3.按公司的要求来，他们怎么说你就怎么做，做好做坏也管不了并且心会很累。

既然做的不开心，如果有更好的选择，换一份工作也不是不可以。可以看出这份工作真的让你很痛苦，工作效率也越来越差，身体状态也越来越差。那么继续做下去的这个选择也是可以保留了。

综上所述，创业或许是更好的一个抉择。

希望题主能够慎重考虑，与家人多沟通，听一听家人给你的意见，听听家人支持你选择哪一个。当然最重要的是，自己调整好自己的心态，不管选择哪一个，身体是最宝贵的，心态是最重要的。

如果你的条件好，丢了工作不影响你的生活，你就可以选择你喜欢的工作，如果这个工作不干，会影响到你的生活，那我劝你不要胡奔达了

现在不管做什么工作还是自己创业都是会受气的，只能换个角度来让自己来适应，调整好心态，你这个年龄已经过了挑战的那个时期了，因为有了家庭和孩子，一天天一亮就是花钱的日子，一天没工作就要喝西北风，所以只能适应调整好心态，主要还是学习，受气每个人都会受气这是无法改变的，如果你的能力强可以跟老板商量工资或者可以做个领导者，如果没有这方面的能力只能好好适应。如果说的不对的地方请见谅，谢谢

工作不开心就得换，不然时间长了会憋出病来就得无偿失了。有时能找到对口的工作，工资也合适不是没有。大胆往来闯，前途一片光明。

在这个世界上，没有一份工作是不委屈！

我觉得题主这份工作已经严重的干扰到了他的生活和心情，如果长此以往没有改观的话，我觉得还是遵从内心想法，选择离开这个单位吧。

其实你不用太过纠结，你的问题阐述已经写的足够详细了，你目前至少还有三种选择，你是有退路可走的，只是你现在还没拿定主意罢了，人在纠结之中的这个过程是格外煎熬的，我能够理解你内心的焦灼和无奈。

你的前两种选择我觉得都挺棒，第一个选择辞掉这份工作去投奔以前的领导和同事，既然你能去投奔他们，可见平日里你跟他们的关系还是不错的，首先你去他们那里，你不会每天压抑和迷茫，收入短时间之内虽然没有现在这份工作高，但是慢慢的过度一段时间，工资也会涨起来，有什么事，还有领导的关照和同事的关心，这个选择是很好的。

第二种选择，出去自己创业，带上自己认为不错的几个同事，手里有你积累下来老客户，你也有你自己熟悉的渠道，想必等前期运营上了正道后，公司发展进入正轨，你也会挣的盆满钵满，虽然创业前期会比较累，但是累死累活也是在为自己。

第三种是继续忍耐，忍气吞声，留在这个单位，每天怀着无比沉重的心情，拿着这份让你窝心的工资，长此以往，你的生活和健康都会受到影响。

所以综合比较，我觉得你还是选择第二种方案，自己出去干，自己创业，这样对你的发展是有好处的。

你好，我个人觉得不开心的工作你就算为了生活而去坚持，但是肯定也是坚持不久的，人做一件事情肯定首先需要一份愉悦的心情嘛！你这样压抑着自己早晚都是要爆发的！

我个人觉得还是有两个选择比较好。

第一，前同事和前领导的公司

但是关键就是看前景了，同事都是合作过的熟人，这个决定了在开展工作方面，问题不会太大。业务和平台的情况是怎么样的？现在这个是重点了。因为你现在结婚了，也有家庭，而且有房贷，以后的支出不会少，从经济角度来说是有风险的事情。

第二，留在现在的公司

我也不为啥，就是为了工资好。毕竟是当地城市两倍，当然我知道，工作日也有工作，是非常的不开心。但是我们尝试转移注意力。你也说过了，你的本职工作一直都做得蛮不错的，还不如把工作效率提高，然后尝试着看能不能捣鼓副业。

我主要是考虑到你主业已经很稳定，毕竟是有五六年的工作是做这个事情。所以做副业你应该能兼顾上。

感觉是你现在的公司换了领导或者是更新了工作方式，所以你不妨和一些经验比较老到的同事在一起的时候，你也不必说自己的想法，就只是说，哎呀，现在经常加班真是有点烦哈。然后听听其他人怎么说。

现在这个阶段，正是你职业和家庭生活的上升阶段，所以我个人觉得，应该要经常做减法，让自己的生活和工作都更加简单。

烦是有理由的，是因为工作上的坎太多，但是也是可以走出去的，建议就是逐步理顺事情就好了。

看你自己做的有多不开心，辞职以后对生活有没有影响，个人生活，家庭责任等，还可以找到更合适自己的工作吗？如果都可以，可以考虑辞职换工作，如果不可以，就继续好好工作，换个心态做，为什么工作不开心，找到问题，调整自己的心态，做好了一样很好。

要

精神和物质你偏重什么就选什么，没有对错，想要两全齐美，自己努力，劝你权衡利弊得失。

在生存条件第一的基础上,如果需要这份工资高的工资来维持生活,即使不喜欢也要做下去,8小时以内求生存,8小时以外求发展,把自己的兴趣爱好,转化为谋生的手段,过渡到这种境界,才算完美!✌

肯定不会换，不开心肯定是你工作能力方面有问题或者你和同事之间为人处事有欠缺，如果是你自己的问题你到哪里上班都不会开心的，何况工资还可以。

把兴趣爱好变成赚钱谋生的途径才是人生赢家

立柱于自身情况，进行综合的分析

目前来看，你是对自己的情况有清楚的认识，主要是在权衡利弊方向，有所犹豫，那么可以按照以下几个方面来进行分析：

成立小规模公司，需要权衡这几个方面

1.如果离开当前的工作，你可以维持家庭的开支需要多久！

2.如果可以维持的时间比较短，不建议直接出来拉同事出来一起成立公司，刚结婚有房贷的你，不一定经得起折腾！

3.如果可以维持的比较久，那么可以进行后面的综合分析成立公司的可行性。

4.需要认清楚的是：理想和现实是有很大区别的，所以做好准备好一些！

如果都规划的OK，经济、人脉各方面都支持的话，还是可以去做一下自己的事业，毕竟在一线城市，要财富自由，还是需要自己出来做的！

换一家气氛好朋友多的公司，需要权衡下面几个方面

1.还是跟个人经济有关，在初期新公司的工资水平够不够维持一家人的开销，会不会有所紧张；如果还ok，而且后续的发展空间比较大，还是值得去试一下的。

2.新公司岗位是否有空缺，空降是否会造成新公司的一些人事变动，转过去岗位一般和你能力相匹配，那需要注意的就是转过去后会不会顶替了某些人的位置，而引起同事之间有微妙的关系变动。

3.如果整体ok，暂时自己经济实力又不支持自己创业，同时新工作氛围以及工资方面，可以支持当前的生活，同时未来有变好的机会。整体还是可以行的。

呆在原来的公司，做好公司员工，更要做好你自己

1.原来的工资是平均水平的两倍，而且目前经济上不允许自己去做其他的，可以做好自己的本分工作。

2.公司规章制度较多，流程效率底下，按部就班，自己也比较累，那么需要做好自己的时间的安排，做好自己的工作，同时提升自己的能力，在合适的时候跟领导谈一下可行性较好的流程方案，提高效率。

3.不管在不在这个公司，都可以看出来，你在这个行业有一定的积累，一般都需要保持持久的学习以及在自己专业能力的提高，这样不仅是对于公司，更是对于你自己，有助于自己成长，也可以为自己以后出来做打好基础。

在承担责任的同时，合理规划好理想与现实

1.成年人更多的是责任与现实，所以在以上三个选择中，都是让你先结合自己的实际情况做初步的判断，然后再进一步做分析的。

2.平凡的是生活，不平凡的是在自己领域里不断成长，不断学习的心；立柱于现实，沉淀自己，在追逐梦想。

希望这些对大家有用

且行且努力，越努力越幸运！

生活有的时候并不会随每个人所愿，都得选择一头，待遇不错的，类型不喜欢，自己喜欢的又挣不了钱，这个时代虽然是追求个性但是也得综合考虑，毕竟保证生活质量也是重要方面，换与不换，只有自己从自身出发，才能得出结论，是追求自己喜欢的还是待遇高的，别人不了解具体情况，只能从外围分析而已，还得自己拿主意

辞职好像要慎重。

题主你好~

和你一样，我过去在工作上也会遇到那么几个行为奇特的领导/老板，看不惯或让自己不舒服的，每天上班如上坟，一个月30天有29天是想离职的，所以这种感受可以理解。

但不开心之余，请先深呼吸5次！

随后，我们再来讨论该不该离职的问题。坦白来说，员工裸辞一时爽，但物质上如果无丰厚支持，往后会更加焦虑，以至于随便找工作，造成职业生涯的混乱，收入只会越换越低。

对老板来说，他甚至可以调低薪酬招一个新人来顶替你的岗位，损失不大。

所以，我们必须明确：因一时冲动辞职是很容易付出巨大代价的。

现在若还有辞职的念头，请先考虑以下几个问题：

①你是因为什么辞职的，这个原因在下份工作也有可能出现吗？

②你辞职后能保证以自己的能力，找得到收入与目前持平，甚至更高的工作吗？

③裸辞后，自己的储蓄可以支撑过几个月的空窗期？

④这次离职会不会对自己职业规划造成负面影响？

考虑完以上问题后，如果题主还是坚持离职，那还是希望你能做好以下准备，有计划性地离职：

①给自己设定离职周期

假设题主的资金足以支撑自己不工作2个月，但预估找到新工作需要4个月，但题主就要计划好时间攒到另外2个月，甚至3个月的备用金。

在这个期间，还应做好以下其他工作。

②招聘市场试水

可以选定一到两个招聘网站，屏蔽目前公司，更新简历，看看招聘市场的反应以及岗位薪酬水平。

③整理项目业绩

空闲时可整理在目前公司工作以来产生的成果及业绩，在不违反保密协议的情况下，作为下次面试的谈资，争取更优越的薪酬。

④争取时间，积极充电

简历试水之后，你会了解到市场对这岗位的新要求以及不足，那就争取在计划周期内尽快充实自己，提高竞争力。

总之，有计划地离职才能更好地减少风险，为自己赢得更高的主动权。

最后，希望你变得更优秀，找到更好的平台！加油！

如回答对你有帮助，欢迎点哦…

如果工作太累，领导不信任，建议可以找领导沟通一下，但如果是你自己工作能力不足，完不成工作或是不能让领导信任，那你需要尽快调整，因为公司对员工能力和素质有一定的差异，但对于员工胜任度和责任心的要求都是一样的，就是要能给公司创造价值。

要不要离职，最后还是要看你自己，想清楚就做，其实生活中每一件事都是很累的，心态好了一切都会好的，做了就别后悔。你这种情况，千万不要裸辞，找好下家再说！

谢谢你的问题！

你的问题是对未来方向的决策问题。

首先，我们要明白，无论哪种选择都不会完美，选择注定是要取舍。

其次，你目前工作中的不开心，主要根源在于驱动力不足。在这个时代，有三种工作驱动力:

• 自主- 自己掌控工作的内容和节奏
• 精专- 持续在自己喜欢的领域精进、创造。
• 意义感 - 做一些对社会对他人有意义的事

能够在工作中发挥自我优势、把握自己的工作节奏、创造性的高效工作是我们重要的驱动力。这个需求是你目前工作所无法满足的。

了解了问题的根源，那接下来就来看看如何决策。我们可以试着换个角度来思考这个问题。问问自己五年或十年后希望自己的工作和生活状态是怎样的？站在那个时间点，回头看今天面对的难题，你觉得当下该做出怎样的选择才是最佳的？

(1)如果选择1，那就要考虑下人岗匹配问题，主要考虑两点:一是能力与岗位要求是否匹配。从你的自述中，可以看出换个新公司，还是和目前类似的工作，能力应该是没问题。二是看岗位是否满足你的个人需求。它可以满足你对自主工作的要求，但短期内无法满足你对收入的需求，长期来看应该具备一定成长性。你是否能接受短期内无法满足需求的状态，是需要考虑很多现实因素的，比如房贷能否在收入减半的情况下还可以承受？

(2)如果选择2，除了要考虑创业的风险，更重要的是目前你的能力结构是否具备。一般来讲，对于初创的能力要求，主要是三方面，一是学习思考力、二是人际互动、三是战略引领。是否已经具备？还有什么需要提升的？能力杠杆点又是什么？如何提升？这些都要思考并一一制定提升计划。

(3)如果选择3保持现状。那如何角色平衡？首先要明白，工作尽管很重要，但这不是你生命的全部。也许我们的某些诉求在工作者这个角色中暂时无法得到满足。但是我们可以到别的角色中去寻求平衡，毕竟8个小时工作时间以外，你还有时间为自己寻找一些自我。比如一位感觉工作非常枯燥乏味的员工，他可以在周末的福利院志愿者服务中找到新的人生价值。很多人不喜欢自己的工作，但是为了生存又不得不工作，这时候他们可以利用自己的业余时间去进修或者接受系统的专业训练，为自己将来可以华丽转身做好准备。当然前提是要有明确的努力方向和强大的自控力。

所以，无论哪种选择都没有完美，只有基于目标和当下现实的选择。

这个世界，连老板都一样要受客户的气，这种情况正常！

作为中低层员工，一点气不受，也不现实。可以尝试不断提升自己的业务能力，为公司创造更多的价值，让老板对你有很大的依赖性，老板自然就对你非常的客气。

如果自己都觉得工资待遇还不错，这种情况已经非常好了。

每个老板的素质参差不齐，性格各不同，有些很儒雅，有些爆脾气，什么样的老板都有。

很多小公司都是这样，老板搞一言堂，所谓的公司规章制度形同虚设。这个给老板的个人的学识、眼界、胸怀等等有关系。

大家如果想改变这种氛围，建议可以找一个老板平时比较信任的人在适当时候给老板进行沟通一下，把现在员工们的这种想法与诉求反映一下。譬如老板的脾气收敛一下，公司不规范的地方急需规范，公司规章制度既然有了大家都应该去遵守与执行。这样有利于公司更好的发展。为公司好的事情一般情况下老板都乐意去接受。如果你们通过各种方式努力了，他还是没有改变。那你这个时候可以考虑跳槽了。

因为天天在一家长期处于不开心、压抑的环境工作，既不利于工作更好的开展，又不开心。确实是非常痛苦。毕竟赚钱并不是唯一的目的。工作环境及氛围同样的重要！

建议你找好下一家公司之前不要立刻辞职，中间空窗期你会很迷茫

要是有一定经济基础你可以试试去做自己想做的事，做自己喜欢的事，如果现在的工作只为了能生活，以及活得更好点，那还是老老实实上班吧

鱼与熊掌不可兼得。

这个阶段，从身体机能来说，不得不承认已经是到了顶峰并且开始衰减的趋势，再想和年轻的时候那样熬夜拼搏，不是说不可以，但需要恢复的时间就长得多。

从家庭责任来说，处于上有老下有小的阶段，家庭负担和经济压力是比较大的。有个稳定的工作和持续的收入，就已经是非常好的保障。

从工作环境来看，工作时间长了，难免会有这样那样的利益纠葛和牵绊，加上要同时处理的事情比较多，肯定是不如年轻的时候一人吃饱，全家不饿。更不可能做到无忧无虑。正如你说的那样，工作已经难不倒你了，说明挑战性在下降，你也希望有新的突破。

所以当一切还没有准备好的时候，肯定是需要你继续做出更多的经济准备的。只有那样才能够毫无后顾之忧吧。不管是裸辞还是骑驴找马，也才有更多的底气和实力，不至于担心有没有时间来考虑和选择。

无所谓喜欢不喜欢，只要是高工资都喜欢，人到中年以养家为主，上有老下有小，谁还会矫情到去挑自己特别喜欢的。关键是老板无论我们干的多么优秀，能力多好，到了一定年限就会千方百计的逼着我们自己提辞职。在企业入职之初给我们讲的特别好，天天给我们培训上课。说不是一家人不进一家门，进了这个门就得信这个教。我们信很相信，一步一步的跟着企业发展走，憧憬着未来，说好的五险一金，说好的到五十退休给安置费多少万。累死累活的傻傻的干，为了工作加班加点晕倒在大年初六的岗位上。就这样干了六年，工资涨了，工作也顺了，业绩月月班组第一，年年第一。到头来怎么样，因为老员工工资高，企业已经走向了正规，所以找理由找茬让我们自己离职。你不走就天天盯着你，直到你离开。新员工工资低，现在天天招工。企业开业七年了，除了领导，老员工所剩无几。有那么一两个也是给新员工做样子的。很多人走的不甘心又能怎么样，日子该过还是过。调整心态一切重新来过，自己劝自己吧。

看你自己吧，不开心就走咯。如果你舍不得这么高的工资就不要有任何怨言，毕竟大家都是成年人了。

如果只是自己感觉做的不开心的话，还是自己调整自己的心态吧！现在有钱走天下，劝你慎重考虑！你可以利用业余时间。来玩你的爱好！

谢谢邀请，看了你的描述，大概了解了你的情况。

首先，你的工作薪水还可以（这才是最主要的），我们工作不就是为了得到丰厚的薪水然后养活自己的家人吗？

您自己也说了，不管是在本公司还是目前您所处的行业薪水都非常可观，想象一下有多少人羡慕您的这个职位呢？

如果仅仅因为工作不开心我个人认为没必要换工作。

设想一下，到底有没有哪一份工作可以不忍受委屈？我实在想不出来，就算做老板也要忍受客户的各种刁难呢？

因为不开心而换工作我觉得是非常不成熟的表现，当然如果还有其他更深层次的原因就另当别论了。

换个角度看问题，如果您觉得在目前这个岗位上“一眼看到头了”，觉得没有发展空间，想要挑战一下自己也未尝不可呢？

年轻的时候闯一闯不是坏事，当然，要有离职的底气，这个底气不仅仅是金钱还有就是能力。

我认识的一位朋友，在国企上班，年薪足够养活一家人了，但是，他不想一辈子就这样下去，于是，带着一家老小回老家创业了（从国企辞职是多少人想做却不敢做的事，这需要魄力）。

虽然前期遇到很大阻碍，但是他坚持了下去，更重要的是他还为周边的几位老人提供了好几个岗位，在他看来，这才是最有意义的事情。

辞职与否，别人的意见只能借鉴，关键还是你自己要深思熟虑，因为具体的情况我们是不了解的，祝好运！

不开心的事很多，想办法让自己开心，开心是有自己争取来的，很多人工资低还干着自己厌恶的事

现在社会工作真的不好找，第一要文凭，要是你没有文凭，就太难找工作了，除非你有一技之长，如果你现在有稳定得工作买五险一金，每个月还有假休，年底公司还发年终奖的，劝你千万别辞职，除非你找到一份跟这个一样待遇，或者比这个待遇好的，有些人在已经工作几年的地方看不到希望，就选择辞职吧！

开心与不开心都是自己内心造成的，领导对你挑三拣四是你不开心主要原因。但为了可观的工资还是先忍着，但也要考虑跳槽的准备。

成年人工作是为了要养活自己，养活一家人，成年人在工作上的压力有时候会因为各个方面而不断的增加，但是我觉得既然工作得不开心，那那就应该辞职。人总是会为了各种各样的理由去委屈自己，但是人生本来就很短很短，所以我们自己更加应该学会让自己开心，学会爱自己。

当然工作中难免会有不开心的事情，但是呢，如果在工作中，你的不开心自己的内心已经无法调节的话，我觉得你真的应该辞职。我之前有个同事，在一个单位里上班，我们两个因为家住在同一个小区，所以经常会一起上下班，后来慢慢我们成为了很好的朋友，后来突然有一天，她和我说，工作非常的不开心，因为同事总是不配合工作，总是欺负她年龄轻，当然她的父母都劝她需要坚持，身边的人都告诉她，在职场遇到不开心非常的正常，后来她就一再坚持。后来又过了半年左右，她还是辞职了，原因是身体吃不消，后来我们见面的时间就少了，有一次约出来，发现她气色非常的好，面色红润，从她身上又看到了从前的活泼可爱。她说:其实她知道工作很难，但是有时候工作中的强求和爱情中的强求是一样的，不甜，不开心。

学会放弃，学会舍得，才有另一翻天地。

后来我从她身上知道了，开心，真的是非常的重要的。我们每天都应该用微笑面对自己。把自己当做一些孩子。

我觉得不要先离职，找到好的在辞，我犯了这样的错误，痛苦死了，也悔恨死了......